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Titel
Text copied to clipboard!Direktor für Geschäftsentwicklung
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor für Geschäftsentwicklung, der unser Unternehmen bei der Identifizierung und Umsetzung neuer Geschäftsmöglichkeiten unterstützt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung des Umsatzes, zur Erschließung neuer Märkte und zur Förderung nachhaltigen Wachstums. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und anderen Abteilungen zusammen, um Markttrends zu analysieren, Partnerschaften aufzubauen und innovative Lösungen zu entwickeln, die den langfristigen Erfolg des Unternehmens sichern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Identifizierung potenzieller Kunden und Partner, die Entwicklung von Geschäftsplänen, die Verhandlung von Verträgen sowie die Überwachung der Umsetzung von Projekten. Sie sind ein kreativer Denker mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und verfügen über ein starkes Netzwerk in relevanten Branchen. Ihre Führungsqualitäten und Ihr unternehmerisches Denken ermöglichen es Ihnen, Teams zu motivieren und komplexe Projekte erfolgreich zu steuern. Sie bringen fundierte Erfahrung im Bereich Geschäftsentwicklung, Vertrieb oder Marketing mit und sind in der Lage, sowohl strategisch als auch operativ zu arbeiten. Wenn Sie eine proaktive Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sind und Freude daran haben, neue Wege zu gehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte
- Aufbau und Pflege von Partnerschaften
- Analyse von Markttrends und Wettbewerbern
- Verhandlung von Verträgen und Kooperationen
- Leitung und Motivation von Teams
- Überwachung und Steuerung von Projekten
- Erstellung von Geschäftsplänen und Präsentationen
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Sicherstellung der Zielerreichung und des Wachstums
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Führungserfahrung und Teamfähigkeit
- Hohe Eigenmotivation und unternehmerisches Denken
- Erfahrung im Aufbau von Partnerschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Geschäftsentwicklung?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Märkte vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Partnerschaft, die Sie aufgebaut haben.
- Wie motivieren Sie Ihr Team bei herausfordernden Projekten?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Marktanalyse?
- Wie gehen Sie mit Rückschlägen oder Misserfolgen um?
- Welche Rolle spielt Innovation für Sie in dieser Position?
- Wie stellen Sie die Zielerreichung sicher?
- Welche Branchenkenntnisse bringen Sie mit?
- Wie gehen Sie bei Vertragsverhandlungen vor?
